هل تحتاج إلى تقييم لحقوقك؟
نستطيع مراجعة الوقائع وتحديد أقوى المطالبات القانونية وتوجيهك إلى الخطوة الأنسب التالية.
احجز استشارةالحقوق المدنية في Naser Legal LLC
غالبًا ما تبدأ قضايا الحقوق المدنية بالسؤال نفسه: ماذا حدث، ومن كان يملك السلطة، وما نوع الرد القانوني الذي يحمي حقوقك على أفضل وجه؟ بعض القضايا تتعلق بإساءة الشرطة. وقضايا أخرى تتعلق بسوء سلوك ICE، أو التمييز في مكان العمل، أو التمييز في التعليم.
تساعدك هذه الصفحة على تحديد خدمة الحقوق المدنية التي تناسب وضعك بشكل أفضل.
يشير كل مسار أدناه إلى الصفحة الصحيحة لمزيد من التفاصيل والسرعة والاستراتيجية.
إذا كانت الوقائع تتداخل مع أكثر من فئة، فيمكننا مساعدتك في تقييم المسار القانوني الأقوى.
اختر مسار الحقوق المدنية الذي يناسب قضيتك
سوء سلوك الشرطة
للقضايا المتعلقة باستخدام القوة المفرطة، أو التفتيش غير القانوني، أو الاعتقال الباطل، أو التمييز العنصري، أو غيرها من دعاوى إساءة استخدام الشرطة.
استكشف سوء سلوك الشرطةسوء سلوك ICE
للقضايا المتعلقة بالاحتجاز غير القانوني، أو السلوك القسري، أو انتهاك الحقوق أثناء الإنفاذ، أو أي إساءة ذات صلة من جانب ICE.
Explore سوء سلوك ICEالتمييز الوظيفي
لقضايا التمييز في العمل القائم على العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الانتقام أو المعاملة غير المتساوية.
استكشف التمييز الوظيفيالتمييز في التعليم
للمعاملة التمييزية في المدارس، أو الحرمان من تكافؤ الفرص، أو انتهاكات الحقوق في البيئة التعليمية.
استكشف التمييز في التعليمكيفية استخدام هذه الصفحة
إذا كانت الشرطة سبب الضرر
اذهب إلى قسم سوء سلوك الشرطة إذا كانت القضية تتعلق باعتقال أو استخدام قوة أو تفتيش أو ضبط أو إساءة من جهات إنفاذ القانون في الميدان.
إذا كان ICE سبب الضرر
انتقل إلى صفحة سوء سلوك ICE إذا كانت المشكلة تتعلق بالاحتجاز، أو أساليب التنفيذ، أو سوء المعاملة من قبل ضباط الهجرة.
إذا وقع الضرر في العمل
اذهب إلى قسم التمييز الوظيفي إذا انتُهكت حقوقك من قبل صاحب عمل أو مدير أو سياسة داخل مكان العمل.
إذا وقع الضرر في المدرسة
اذهب إلى قسم التمييز في التعليم إذا كانت القضية تتعلق بمدرسة أو بحقوق الطالب في الوصول أو بمعاملة تعليمية تمييزية.
هل تحتاج إلى مساعدة لتحديد مطالبة الحقوق المدنية المناسبة؟
إذا كان وضعك يتداخل مع أكثر من مسألة حقوقية، يمكننا مراجعة الوقائع وتحديد النظرية القانونية الأقوى وتوجيهك إلى الخطوة الصحيحة التالية.